「単発派遣ってよく聞くけど、結局いくら稼げるの？」看護師の働き方として人気の単発派遣。今回はそのお金まわりをリアルに解説します。
ちなみに現在私は毎月5万円から10万円ほどの収入を上げています。

ちなみに厚労省の統計では、パート・アルバイト看護師の全国平均時給は1,946円（令和6年時点）。単発派遣もこの水準を目安に考えるとイメージしやすいはずです。

お盆や年末年始には、通常より時給が高くなる求人もあるため、効率よく働きたい方にはねらい目の時期です。
私もなるべく時給がいい時に働けるように、その時期になると早めに募集を見るようにして、すぐに希望を出します‼
同じ時間働いて、お金は多くもらえるので絶対お得ですヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ

派遣の募集が出ていても、人が集まらない場合は、あとから勤務時間が短縮されたり、行ける時間からでいいとか、早めに帰るなど、募集条件が変更になることもあります。「この時間なら行けない」と思った求人でも、条件が変わることで行けるようになる場合もあるので、気になる求人はこまめにチェックしておくと意外とお得です！

時給2,000円・実働8時間の日勤案件で計算すると、1日あたり16,000円。

夜勤案件（1回あたり2万〜3万円台）を組み合わせれば、月数回の稼働でも副収入としてまとまった金額になりやすいのが単発派遣の魅力です。ただし案件によって単価にばらつきがあるため、「時給×時間」だけでなく1回あたりの総支給額で比較するのがコツです。

見落としがちなのが、時給以外にかかる費用です。

自宅から距離のある派遣先を選ぶ場合は、交通費の支給条件を事前によく確認しましょう。求人によっては、交通費が時給に含まれていたり、『○㎞まで』『上限○円まで』といった支給条件が設けられていることがあります。遠方の派遣先では、交通費を差し引くと想像以上に手取りが少なくなる場合もあるため、応募前に必ず確認が必要です‼

単発派遣はここから稼働日数分を切り出したイメージです。

正社員との大きな違いは「賞与（ボーナス）の有無」と「社会保険」です。正社員は月給に加えて年2回程度の賞与があり、年収ベースでは単発派遣より高くなりやすい一方、単発派遣は時給単価そのものが高めに設定されているため、稼働日数を増やせば正社員の手取りに近づけることも可能です。

また社会保険については、単発派遣は勤務先の社保に加入しないケースが多く、扶養内で働く人は年収130万円（社保上の扶養ライン）を意識しておくと安心です。