施設体験日記

看護師のダブルワークはしんどい?平日は正社員、土日は派遣で働く50代看護師の体験談。初めての1人夜勤で感じたしんどさと、子どもの手が離れた50代こそダブルワークに向いていると思った理由を、調査データも交えて書きました。

ショートステイでも転倒はある。施設で働いた看護師が、利用者の過ごし方、夜間に転びやすい理由、長期利用のお金、受診のときの対応など、家族が利用前に確認しておきたいことを体験からまとめました。

ショートステイの夜間に看護師はいる?本業で約1年、単発派遣でも夜勤に入った看護師が、仕事内容や1万歩を超えた夜勤の現実を体験からまとめました。単発で行く前の心構えも紹介します。

元主任が、単発派遣で"また来てほしい"と思う看護師の特徴を本音で紹介。老健の入浴介助の1日の流れや、施設側が見ているポイントも解説します。

単発派遣で「何をしていいかわからない」まま時間が過ぎた経験はありませんか?スムーズに動けた施設には、顔写真つきの利用者ファイルがありました。派遣ナースが本当に助かったマニュアルの中身を、チェックリストで紹介します。

特養選びで迷う『従来型』と『ユニット型』の違いを、実際に単発派遣で両方の施設に入った経験から比較。利用者さんの様子の違いなど、施設選びの参考になる体験談です。

施設での尿失禁対応、イライラすると裏目に出ることも。看護師単発派遣で気づいた、心の余裕を保つことの大切さを体験談で綴っています。

親をあずける施設選びで迷っている方へ。老健・特養・ショートステイの入所条件と月額費用の目安を比較し、通いやすさや見学で見るべきポイント(清潔さ・職員の対応・食事・医療体制)を看護師目線でまとめました。

特養と老健は同じ"施設"でもひとくくりにできません。夜勤の有無、オンコール対応の有無など、実際に働いてみて分かった違いを単発派遣看護師の視点で解説します。

〜✿〜《特養　夜勤業務編》✿ この記事で分かること 特養(ユニット型)の単発夜勤は、介護業務が中心という実際 夜勤に持っていく物(カーディガン・ひざ掛けは必需品) 夜勤でする基本的な業務内容 16時〜翌10時の夜勤の1日の流れ 1人で約20...